O papel da governança estratégica é fundamental para a sustentabilidade de longo prazo das Organizações da Sociedade Civil (OSCs). Pensando nisso, o IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social lança a nota técnica “Governança em Organizações da Sociedade Civil: Framework para Alocação Estratégica de Talentos em Instâncias de Alta Gestão”. O material, aborda os desafios e complexidades que é o processo de alocação de dirigentes e conselheiros voluntários nas instâncias de alta gestão de uma organização social. Para apoiar este processo, o IDIS propõe um framework que pode ser utilizado na prática por organizações que estão passando por isso.
Os pontos-chave abordados evidenciam que o amadurecimento de uma Organização da Sociedade Civil (OSC) é gradual e exige uma governança estruturada para garantir a perenidade de sua missão e valores. Nesse contexto, o documento, além de abordar os desafios para o fortalecimento das instâncias de governança, trata de temas como os estágios de maturidade de uma estrutura de governança e critérios de diversidade na alocação de talentos.
A publicação, que já está disponível no site do IDIS, é de autoria de Felipe Insunza Groba, gerente de projetos, e de Juliana Oliveira, analista de projetos do IDIS.
(Assessoria de Imprensa)
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