Programa gratuito busca transformar mulheres em líderes

No mês que celebra as conquistas femininas, o Mulheres de Impacto Network abre inscrições para sua segunda edição, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento da próxima geração de líderes. O programa gratuito é voltado para mulheres que desejam assumir posições de liderança, oferecendo mentorias com grandes executivas do mercado, conteúdos estratégicos e networking qualificado para impulsionar suas carreiras.

Com 40 vagas disponíveis, a iniciativa foca no desenvolvimento de habilidades essenciais para a gestão, abordando temas como estratégia de negócios, liderança de equipes, tomada de decisão e comunicação assertiva. Os encontros online começam no dia 13 de maio de 2025, e o programa é aberto a mulheres de diferentes áreas, independentemente de já ocuparem cargos formais de gestão.

Para ampliar seu alcance, as líderes do Mulheres de Impacto Network participarão de dois eventos estratégicos neste mês: no Mulheres 360, onde apresentarão o programa para 120 empresas, e na consultoria Alvarez & Marsal, em um encontro próximo ao encerramento das inscrições.

Diversidade e inclusão como pilares do programa

O Mulheres de Impacto Network acredita que uma liderança realmente transformadora precisa refletir a pluralidade da sociedade. A edição de 2025 conta com a inclusão de formadoras trans, o que representa um passo fundamental para ampliar o acesso a espaços de decisão e garantir que diferentes experiências de vida estejam presentes na construção de um ambiente corporativo mais equitativo.

Além disso, o programa conta com grandes executivas de diferentes setores, que compartilharão seus conhecimentos e experiências com as participantes.

Entre os nomes confirmados estão:

• Gabriela Augusto (Diretora Fundadora | Consultoria Transcendemos)
• Thais Nicolau (Diretora | Nomad)
• Flavia Faugeres (ex-CEO | BRF)
• Verônica Hoe (Gerente Sênior | META)
• Cecília Ivanisk (ex-Johnson & Johnson)
• Laura Andrews (Vice-Presidente | Weber Shandwick)
• Liz Camargo (Gerente | Grupo Boticário)
• Laura Detomini (Diretora | Dow)
• Mariana Orsini (Líder Regional | Dow)
• Sol Pinheiro (Gerente | Meta)

Com essa variedade de experiências, o programa fortalece a representatividade na liderança feminina, promovendo um aprendizado rico e acessível para todas.

Temas abordados no programa

As participantes terão acesso a conteúdos estratégicos e práticos, fundamentais para quem deseja construir uma carreira de impacto. Entre os temas abordados estão:

• Liderança – Como se tornar uma líder de impacto e inspirar sua equipe.
• Estratégia de Negócios – Desenvolvendo uma visão estratégica
  para resultados eficazes.
• Formação de Times – Construção de equipes de alta performance.
• Comunicação e Conflitos – Como se posicionar e negociar com assertividade.
• Networking – Construindo conexões estratégicas para impulsionar sua carreira.
• Carreira – Planejando e acelerando sua trajetória profissional.

Edição 2024: impacto e crescimento

O sucesso da primeira edição, realizada em 2024, reforçou a importância do programa:

• +500 mulheres inscritas, interessadas em desenvolvimento de liderança.
• 44 participantes selecionadas, com idades entre 25 e 46 anos.
• Profissionais atuantes em setores estratégicos como tecnologia, finanças, educação e comunicação.
• 12 formadoras oferecendo mentorias e insights valiosos.

As inscrições para a segunda edição do Mulheres de Impacto Network estão abertas até 21 de março de 2025 e podem ser realizadas pelo site.

(Assessoria de Imprensa)

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