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A baixa representatividade de profissionais negros nas agências de comunicação e a reprodução de práticas racistas no setor estarão no centro do debate promovido pela Associação Brasileira das Agências de Comunicação (Abracom) e pela Futuro Black. No dia 10 de novembro, das 10h às 11h30, as organizações realizam o webinar gratuito “Tem racismo por aí?”, que propõe discutir caminhos para fortalecer a comunicação antirracista e ampliar a diversidade no mercado.
A atividade integra a programação do Novembro Negro e pretende provocar uma reflexão sobre as práticas adotadas pelas agências, tanto nos processos internos de contratação quanto na produção de conteúdos e campanhas. Entre os temas previstos estão recrutamento inclusivo, racismo linguístico, interseccionalidade e representatividade na comunicação visual.
A discussão parte de um alerta apontado pelo último Censo da Comunicação: a sub-representação de pessoas negras no setor. Para Daniela Barbará, coordenadora do Grupo de Trabalho de Recursos Humanos (GTRH) da Abracom, é necessário avançar não apenas na contratação de profissionais negros, mas também na construção de ambientes de trabalho e práticas de comunicação antirracistas.
O webinar terá mediação de Camila Logrado, coordenadora do Grupo de Trabalho de Diversidade, Equidade e Inclusão (GT DEI) da Abracom, e participação de Thiago Augustto, jornalista e CEO da Futuro Black. O convidado abordará questões relacionadas ao racismo linguístico e às barreiras que muitas vezes passam despercebidas no cotidiano das agências, como escolhas de palavras, ausência de diversidade nas campanhas e reprodução de estereótipos.
A iniciativa é voltada a lideranças, profissionais de Recursos Humanos, comunicadores de agências associadas e demais interessados em promover a equidade racial no mercado da comunicação.
Como participar
O webinar “Tem racismo por aí?” será realizado on-line, em 10 de novembro, terça-feira, das 10h às 11h30. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pela plataforma Sympla: acesse aqui.
(Redação ONG News)
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