Maternidade e profissão: é possível conciliar?

Redação
5 de maio de 2016
  • Geral
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Depois da maternidade as prioridades são outras, e com certeza o sucesso profissional fica em segundo plano.

Mas, e quando este filho possui ou desenvolve necessidades especiais? Fica quase impossível imaginar uma mãe nessas circunstâncias fora de casa.

E se a necessidade for maior que a vontade? O coração aperta, a boca fica seca, mas esta mãe não tem alternativa a não ser ir em frente. E ela se desdobra, chora no banho, e imagina que o mundo seria melhor se as leis fossem mais humanizadas e com senso de oportunidade.

Entretanto, mudanças gradativas começam a acontecer e transformar a visão do poder público, como por exemplo: uma decisão judicial a favor de uma servidora pública, da ANA (Agencia Nacional Das Águas), que possui um filho autista, reduzindo sua carga horária de trabalho de 40h semanais para 20h semanais. O que serviu para motivar o senador Romário a criar um Projeto de Lei que concede horário especial, sem compensação de carga horária, para o servidor público que tenha cônjuge, filhos ou dependente com deficiência física.

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Eu e meu filho Pedro

Este projeto está sendo aguardado para votação pela Comissão de Direitos Humanos (CDH), e na sequência será enviado a votação final na Comissão de Justiça e Cidadania (CJC).

Mais respeito e menos preconceito, pois qualidade é mais importante que quantidade, e a produtividade de um profissional está intimamente ligada ao seu conforto emocional, que sustenta o sucesso de metas dentro de empresas e instituições nas quais essa mãe desenvolve suas atribuições profissionais.

Por outro lado, a pessoa com deficiência terá seus direitos de carinho e proteção tão essenciais e necessários para se desenvolver com qualidade de vida, como foi aprovado em decreto na convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, em 30 de março de 2007, exigindo um padrão de vida e proteção adequados. Sendo visto como direito fundamental, tem o mesmo valor de uma demanda constitucional.

E a mãe poderá desenvolver todo seu potencial materno e profissional sem que nenhum lado fique prejudicado. E também porque ser mãe especial dá esta força para lutar.

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